Nos offres d’emploi - Institutionnel

Si vous êtes attirés par les métiers de l’électricité ou de l’énergie en Nouvelle-Calédonie, nous vous invitons à envoyer votre candidature à l’adresse mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Offres d'emploi en Nouvelle-Calédonie

Un(e) Responsable Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et Energie

Code ROME H1502

Niveau requis : BTS ou DUT QSE

Missions et qualités

Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l’organisation et des priorités
Possède les qualités d’encadrement, savoir travailler en équipe et de manière transverse dans l’entreprise
Connaître les principes des métiers de Production et de Distribution d’électricité
Maîtriser l’anglais
Connaître les principes des certifications des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001
Posséder une expérience confirmée dans le domaine de la Qualité, Santé, Sécurité, de l’Environnement et du management de l’Energie
Être le garant du Système de Management Intégré de l’entreprise
S'assurer que cette politique est comprise, mise en oeuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisation, anime la démarche QSE-E au sein de l’entreprise
Connaitre la norme NF C18-510 relative à la prévention du risque électrique
Connaitre les principes des CET BT (Conditions d’exécution du travail basse-tension)
Maitriser des outils informatiques

Merci d’adresser votre candidature en y joignant votre lettre de motivation, une photo récente et votre CV détaillé à EEC - Service du Personnel – BP F3 – 98 848 NOUMEA CEDEX ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 05 juin 2020.

La société se réserve le droit de ne pas donner suite aux candidats ne présentant pas le profil souhaité.

Un(e) Gestionnaire de paie

en CDD

Niveau requis : BTS comptabilité/ DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) au minimum + expérience professionnelle souhaitée dans le domaine RH

Qualités et expériences professionnelles exigées

Bonnes connaissances en Droit du Travail et de la réglementation sociale
Connaissances du logiciel de paie Talentia
Maitrise des outils bureautiques informatiques (Excel, Word)
Esprit et travail d’équipe (primordial)
Rigueur
Discrétion absolue
Très bon relationnel / diplomate
Autonomie
Sens de l’organisation
Capacité à gérer les priorités
Capacité de communication et qualités rédactionnelles
Capacité d’analyse et de synthèse

Missions principales

Etablir la paie et tous les états annexes (déclarations annuelles, trimestrielles, délégations)
Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés
Suivre et contrôler les états RH avec l’interface comptable (écritures de paie, provisions mensuelles, OD…)
Etablir les reportings RH et des états d’engagements pour le groupe ENGIE
Assister le personnel dans les démarches administratives

La société se réserve le droit de ne pas donner suite aux candidats ne présentant pas le profil souhaité.

Un Chef de Centre pour la future concession de THIO

en CDI

Niveau requis : BTS électrotechnique avec expérience confirmée de 10 ans

Missions

Assurer le fonctionnement technique, administratif et commercial du centre de THIO.
Gérer la fonction de chargé d’exploitation au sens de l’UTE C18-510. Il est le représentant deGérer la fonction de chargé d’exploitation au sens de l’UTE C18-510. Il est le représentant de EEC auprès de l’autorité concédante.
Élaborer les budgets d’investissements et le plan de maintenance et les fait réaliser, et contrôler les dépenses de fonctionnement.
Collecter, fiabiliser et exploiter les informations et statistiques relatives aux activités du centre (techniques et commerciales), et les remonter au Chef de service.
Gérer la sous-traitance et réaliser le contrôle et la réception des travaux d’extension des réseaux de distribution qui lui sont confiés.
Superviser l’activité commerciale vente d’énergie, au travers des cycles Relève Facturation Encaissement, l’activité liée aux petites interventions et interventions branchement.
Conduire la recherche constante d'amélioration des performances techniques et économiques du centre.
Manager l’équipe du centre.

Profil

Bonne culture d’entreprise et le sens des urgences.
Qualités relationnelles et d’écoute.
Rigoureux sur la sécurité des biens et des personnes, méthodique, maîtriser parfaitement l’oral et l’écrit.
Être en mesure de réaliser des astreintes et de se déplacer à la demande de sa hiérarchie sur les autres centres.
Être en mesure d’acquérir une habilitation minimale B2 B2T H2 H2V BC HC.
Détenir une connaissance approfondie de l’exploitation des réseaux électriques d’un point de vue technique et commercial, des contrats de concessions, et des contrats liés à la sous-traitance.
Maîtriser les outils, les applications, les logiciels et l’ensemble de l’environnement utilisé par le groupe EEC ENGIE pour remplir sa mission.
Titulaire du permis VL et PL.

La société se réserve le droit de ne pas donner suite aux candidats ne présentant pas le profil souhaité.

Des Agents d'exploitation polyvalents pour la concession de CANALA et la future concession de THIO

en CDI

Niveau requis : BEP ou BAC PRO électrotechnique ou expérience professionnelle équivalente confirmée

Missions

Assiste le chef de centre.
Assure les activités commerciales et technico-commerciales commanditées par le responsable administratif du centre.
Réalise le relevé des index BT et HTA.
Optimise l’ordre des tournées.
Réalise le métré des branchements aériens, souterrains et quantifie le matériel nécessaire à sa réalisation.
Réalise les branchements.
Réalise les dépannages suivant les DI et IB.
Réalise la campagne de mesure de tension, intensité, réactif etc. à l’aide d’un enregistreur.
Réalise les visites des réseaux HTA préventive pour détecter les anomalies.
Réalise les travaux d’entretien et de dépannage des réseaux HTA et BT.

Pofil

Bonne culture d’entreprise et le sens des urgences.
Qualités relationnelles et d’écoute.
Rigoureux sur la sécurité des biens et des personnes, méthodique, maîtriser parfaitement l’oral et l’écrit.
Être en mesure de réaliser des astreintes et de se déplacer à la demande de sa hiérarchie sur les autres centres.
Être en mesure d’acquérir une habilitation minimale B2 B2T H2 H2V BC HC.
Détenir une connaissance approfondie de l’exploitation des réseaux électriques.
Titulaire du permis VL et PL.